04 janvier 2008

legos et management

Bonjour

Je veux vous parler ce matin d’un team Building que nous organisons régulièrement pour nos amis clients.

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Il s’agit de développer la capacité à coopérer, dans un contexte d'intra compétition, entre managers.

L'idée est simple : faire faire des constructions en legos aux équipes.

Mais s’arrêter là serait faible de notre part ;-D

IMG_5073Nous avons donc, à l'aide de nos petits neurones, pimenté à l'extrême cette simple mission. Les équipes rencontrent d’innombrables embuches qu’elles ne peuvent résoudre qu’en coopérant.

Le message est simple : pour gagner sur les autres, il faut accepter, malgré tout, de coopérer avec eux. Autrement dit, si tout le monde gagne, je peux espérer gagner plus. Sinon, tant pis pour moi, je n'ai aucune chance.

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Ce team building est construit avec les ficelles de la formation. C'est donc un outil pédagogique particulierement intéressant et fun.

            

Posté par gladyne à 10:34 - - Commentaires [0] - Permalien [#]


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