les karmanagers

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18 janvier 2008

Mieux manager grâce au cinéma

La Formation du moment : Mieux manager grace au cinema Ca j’en suis fier ! Nous avons développé un programme basé sur les clés du management. Sa particularité ? Tout est vu à travers les grands classiques du cinéma. Une formation star pour s'approprier...

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12 janvier 2008

Formation : manager par objectifs

Une formation pour enrichir ses compétences managériales Notre client, un grand laboratoire pharmaceutique a mis en place l’année dernière un parcours qualifiant pour ses équipes commerciales. Il sait que la réussite de ce dispositif ne peut être effective...

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8 janvier 2008

Formation : un parcours innovant sur la relation client

Plus de 3000 personnes impactées par le déploiement d’un cursus de formation sur mesure et innovant Pour ce grand groupe bancaire, Meltis a développé sur mesure un parcours complet de formations aux pédagogies très ludiques et innovantes à destination...

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6 janvier 2008

Séminaire : Learning expedition à Paris

Découvrir la relation client en rencontrant les responsables de grands projets d’orientation client Ce grand groupe public veut développer la culture managériale de ses 350 principaux managers. Il souhaite organiser un séminaire à la fois ludique et pédagogique...

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4 janvier 2008

Nos clients, nos amis, notre fierté

Je dois dire que je suis fier de nos clients. Ce ne sont que des gens sympas et ouverts qui partagent avec Meltis l'audace creative. Bref nous étions programmés pour travailler ensemble. Alors laissez moi faire le paon quelques instants.... Astra Zeneca...

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4 janvier 2008

Le leadership : une affaire de poids !

"Quand les types de 130 kilos disent certaines choses, les types de 60 kilos les écoutent" - Michel Audiard No comment .... A quand le critere poids-lourd pour recruter les futurs HP, leaders et tetes d'affiche de nos entreprises ? ;-D

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4 janvier 2008

legos et management

legos et management

Bonjour Je veux vous parler ce matin d’un team Building que nous organisons régulièrement pour nos amis clients. Il s’agit de développer la capacité à coopérer, dans un contexte d'intra compétition, entre managers. L'idée est simple : faire faire des...

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3 janvier 2008

Le karmanagement ;-D

On me dit souvent... whouahh, quel courage d'avoir créée ton entreprise. Et moi je reponds toujours, car je le pense : whouaaa, quel courage d'être salarié. Cette situation a été tellement pesante pendant 10 ans. Moralité : on est bon là ou on doit être....

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3 janvier 2008

sarkozy, talents-manager !

sarkozy, talents-manager !

Le président Sarkozy est à la pointe des Ressources Humaines. Apres avoir lu tous les manuels et autres méthodes vendus à la Fnac sur "comment être un bon manager", il a nommé, organisé et fixé des objectifs. Passons maintenant à la phase suivante : l'évaluation....

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